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甘肃:一季度立案查处地厅级干部7人县处级干部31人

发布时间:2015-05-12 10:04:47

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新华网甘肃频道消息 “甘肃省委统战部原副部长、省工商联党组原书记、副主席吴继德因严重违纪违法被开除党籍和公职，将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。”

“兰州新区管委会原副主任万里因严重违纪违法被开除党籍和公职，将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。”

4月28日晚，甘肃省纪委官网“甘肃廉政网”连续发布两条重磅消息，让社会各界的目光再次聚焦该省纪检监察机关“打虎拍蝇”行动。

今年以来，甘肃省各级纪检监察机关坚持以零容忍态度惩治腐败，持续加大查办案件工作力度。一季度，全省各级纪检监察机关共受理信访举报5859件次，同比增长25.2%；初核1296件，同比增长96.1%；立案542件，同比增长36.2%；结案478件，同比增长25.5%；给予党纪政纪处分620人，同比增长4.6%。立案查处地厅级干部7人，县处级干部31人，乡科级干部234人。

打造信访举报处理“一把手工程”

从数据来看，甘肃一季度初核违纪线索同比增长达96.1%。如此大幅度的增长，与该省今年着力实施的信访举报处理“一把手工程”密切相关。

今年，甘肃省纪委明确要求市、县两级纪委书记对于上级转交及本级收到的信访举报件要全部阅看，及时发现党员干部问题线索。这就意味着对每一件信访举报件都不能草率处理，对有价值的线索决不允许放过。

“要加强信访举报工作，完善信访受理、处置机制，强化问题线索管理，严格执行线索分类处置工作规定。对问题线索要迅速查处，该纪律处分的及时给予处分、该组织处理的及时作出处理、该移送司法机关的及时进行移送。”甘肃省委常委、省纪委书记张晓兰强调。

依照要求，甘肃市、县两级纪检监察信访部门坚持实行月报告制度，为领导准确了解情况和科学决策提供依据。同时，推行纪检监察机关领导干部定期接访制度，推动解决重要信访举报问题。为此，省纪委领导和厅级干部每年至少接访半天，处级干部每年至少接访1天。

巡视成为发现问题的“火眼金睛”

查办案件、惩治腐败的前提是发现问题，巡视就是发现问题的“火眼金睛”。

目前，甘肃今年首轮巡视正在如火如荼进行中。甘肃省委派出的8个巡视组正在对白银、天水、酒泉、临夏、庆阳5个市（州）及所辖15个县（市、区）开展常规巡视，对省广播电视网络股份公司、甘肃物产集团有限公司、靖远煤业集团有限公司等3家省属国有骨干企业开展专项巡视。

甘肃省委巡视办有关负责人表示，今年将继续加大对市、县的巡视力度，统筹推进对省直部门和企事业单位的巡视，全年计划安排三轮常规巡视。同时，利用新组建的3个巡视组，开展以问题为导向的专项巡视，力争在年内实现对所有省属国有骨干企业巡视的全覆盖。

巡视组被誉为“千里眼”、“顺风耳”。据介绍，去年开展的三轮巡视中，各巡视组发现“四个着力”方面的问题和违纪违法问题线索1034件，其中发现涉及领导干部问题线索561件，数量比往年有大幅度提升。全省初核的违纪违法问题线索中，巡视提供的线索同比增长近10倍。

创新实践着力破解办案难题

查办案件是反腐最重要最直接最有效的手段。甘肃省各级纪检监察机关因地制宜，大胆实践，创新办案理念，探索办案举措，着力破解办案难题，办案数量和质量不断提升。

定西市推行县区纪委异地交叉办案和乡镇纪委协作办案机制，为基层纪检部门增添了动力和活力。这一机制按照“地域相近、力量互补、经济便捷”的原则，以相临县区和乡镇为单位，建立办案协作区，由市县纪委分管案件的副书记协调指挥，联系县区、乡镇的常委具体指导。同时，建立了由148名办案人员组成的“办案人才库”，根据案情需要，在异地办案和协作办案中，按照异地交叉的原则，随机抽调其他县区办案人员。

武威市纪委对省纪委交办和市委、市政府领导批示的问题线索，以及本级受理的由下级纪委管辖的党员干部的重点违纪线索，实行提级办案。由市纪委直接查办，既有效防范了可能出现的干扰，又对基层违纪违法人员形成了强大的威慑。同时，建立“乡案县审”工作机制，乡镇纪委的立案案件调查结束后，情节简单、定性明确的案件由县级纪委审核把关，提出指导意见，情节严重、情况复杂的案件则移送县级纪委直接审理，确保案件质量，有效避免了处分畸轻畸重的问题，维护了党纪严肃性。