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中职生何以成为“香饽饽”

发布时间:2017-10-13 10:40:41

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相较于大学生而言，许多企业之所以偏爱中职生，无非是其性价比高。现今的中等职业教育十分强调技能培养，中职生学成后不仅工作上手快、适应企业能力强。在“招来就能派上用场”的现实主义语境下，技术型的中小企业岂有不优先选择中职生之理？！
在大学生就业难的当下，中职生的就业市场却前途光明，中职教育发展要天地更宽、更有作为，当务之急是转变全社会“上职校无出路”的陈旧观念。
记得老舍先生在谈到对儿女的教育时曾说过这样一段话：“我的儿女，只要身体强壮，将来能学一份手艺即可谋生，不必非入大学不可，我愿自己的儿女能以血汗挣饭吃。”此话切中时弊。学校并无贵贱之分，中职教育并非低人一等，同样也是人生发展的一个“摇篮”，更何况许多职校还开辟了赴名牌大学深造的“直通车”，我国还将实施技能高考改革。对家长和学生来讲，亟需更新择校就业观念，与其不择手段走高考“独木桥”，不如针对兴趣爱好，多一种自主选择，多掌握一门专业技能，或许这更能适应现代竞争社会的需要。