“前几天,在扬州工业所医院召开的2020年毕业的秋季采用会中,大约300家企业的现场提供了1万8000余人的就业岗位。”前几天,在扬州工业所医院召开的2020年毕业生秋天的招聘会上,建立了深化产教融合的高质量就业“大舞”。这3000多人毕业于2020年的生选,用人单位的单位需求是覆盖整个毕业生的部分专业,利用许多产业园相邻地区的优势,该学校完善了“区园企业学校”的共同发展机制,“我们的专家瞄准对接区域的产业园,建设了各专门特色的产学研合作组织,与产业园和园区进行了比较。与内部企业合作建立人才供求交流、地区公共训练等共享合作平台。“各小区每年都提供了充分的对应”。实习,60%附近的兰州高铁学校实习学生留在园区的这个学校,以全国现代化的4个专业的试行为基础,全面开展学生培养,为实现专业教育和求职活动提供了一个专业的多个企业对接,建立了零距离,现代的弟子制的培养模式已经全面覆盖了
深化校地融合
夯实高质量就业“基本盘”
与地方深度合作,是扬州工业职院保持毕业生“畅销”的一大法宝。该校以专业设置匹配扬州产业发展方向,邀请政府部门、行业企业负责人定期对专业建设把脉问诊,动态保持专业设置与扬州基本产业、战略新兴产业的高契合度,为学生高质量就业奠定坚实基础。
通过整合资源推进与地方政府合作,该校与邗江区共建“百分百”电子商务创意产业园,开展科研服务、成果转化、人员培训、兰州高铁学校学生实习实践等多方面合作;与扬州市人社局合作,将扬州市人事考试中心设在学校,为扬州人才培养、人才测评、人事考试等工作提供全方位服务。
通过开设地方传统文化课程、开展“扬州名企进扬工”活动等,该校学生更是对扬州本土企业情有独钟,每年留在扬州就业的毕业生比例达35%以上,为地方经济社会发展提供了重要人才支撑。
深化专创融合
激活高质量就业的“催化剂”在深化创新创业教育过程中,兰州高铁学校确保了将各类要素推进双创教育的“机构、人员、政策”3;独立设立创新创业学院;建立强双创教育教师队伍;每年设立100万元创业的雏鹰基金,用于双创项目孵化;提出奖励方法,对双创大会获奖团队给予重奖,并且,提供了破例晋升职名的绿色通路。该学校推进专业融合,开发了“基础增长实战”双创课程系统开发的“课程双创”,推动了市场“真需求”,将企业“真项目”融入课程,提高学生的专业创新能力。贯穿课内和课外活动,实践了教育和部门活动,建立了创新实践与双创竞争等双创术实践途径,建立了“播种发芽结果”的渐进式双创实践训练体系,提高了学生的创业实战能力。最近3年,该校学生在省级以上的双创类大会上获得了累计1等37项。随着创新创业教育的深入推进,“职业素养高,转移能力强,发展后的力量”这一升工生的特质越来越突出,形成了创新创业促进就业的良好结构。
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甘肃北方技工学校(华山教育集团·轨道交通运输学校)榆中校区
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